Connfair GmbH
Kontakt und Anschrift
Brunnenweg 15
64331 Weiterstadt
Das Unternehmen
Seit wann besteht Ihr Unternehmen, in welcher Branche sind Sie tätig und wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?
Connfair wurde 2016 gegründet mit der Vision, im Messe- und Veranstaltungsumfeld die Berührungspunkte der Teilnehmer nachhaltig zu digitalisieren und mit optimal abgestimmten Hardwarelösungen wie dem patentierten mobilen Drehkreuz abzurunden. Durch alle Anwendungen und Produkte zieht sich dabei eine zentrale Philosophie: Jede Lösung soll einfach zu implementieren, intuitiv anzuwenden und in bestehende Prozesse integrierbar sein. Der modulbasierte Aufbau der gesamten Connfair Leistungspalette stellt dies sicher. In Anbetracht der speziellen Herausforderungen durch neue Regularien im Kontext der Corona Krise hat Connfair zusätzlich eine schnell implementierbare Lösung für Einlasskontrolle und -monitoring basierend auf der Personenanzahl in Räumen oder Gebäuden entwickelt. Die rasche Umsetzung innerhalb weniger Wochen wurde möglich durch die intelligente Nutzung und Erweiterung der bereits vorhandenen Software- und Hardwareinfrastruktur. Nicht zuletzt durch die langjährige Berufserfahrung der Gründer in Industrieunternehmen, internationalen Unternehmensberatungen und bei führenden Anbietern von Unternehmenssoftware können sich die Kunden auf die Ausgereiftheit und Professionalität der Lösungen von Connfair verlassen – sowohl in der Veranstaltungsbranche wie auch darüber hinaus. Mittlerweile arbeiten 18 Mitarbeiter bei Connfair GmbH & Co. KG.
Was können Sie, was andere nicht können? Wie heben Sie sich von Mitbewerbern ab?
Unsere Integration aus flexiblemTicketmanagement, der Möglichkeit zur Erstellung einer eigenen Eventpage mit wenigen Klicks, Steuerung des Einlassmanagements mit unseren Apps für iOS und Android und die mögliche Integration unseres weltweit patentierten Drehkreuzes ist derzeit am Markt als einzigartig anzusehen. Unser auf KI-Technologie basierendes Marketing und Auswertungsmodul gibt den Kunden einen direkten Vergleich zu bereits gelaufenen Kampagnen, Kundenverhalten und liefert so umfangreiches und wertvolles Zahlenmaterial. Dies verschafft uns deutliche Alleinstellungsmerkmale.
Warum sollten sich Fachkräfte bei Ihnen bewerben?
Unsere Mitarbeiter sehen wir als Schlüsselresource in unserem Unternehmen.Jeder Mensch hat Begabungen und Potenzial. Unser Ziel ist nicht nur, die „richtigen Mitarbeiter“ zu finden, sondern auch, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten. Denn jeder Mensch hat seine eigene Vergangenheit, seine eigene Gegenwart und seine eigene und einzigartige Zukunft. Deshalb ist für uns nicht nur entscheidend, was wir im Bereich Mitarbeiterentwicklung tun, sondern auch, wie wir es tun. Respekt und Offenheit prägt unser Arbeitsklima. Uns ist es ein Anliegen, dass nicht nur Connfair als Unternehmen weiterwächst, sondern auch, dass unsere Mitarbeiter und die Menschen hinter dem Unternehmen weiter wachsen und ihr Potenzial mehr und mehr entfalten können. Wir fordern und fördern Eigenverantwortung, Mitgestaltung, eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien. Fehler machen ist für uns kein Versagen, sondern eine weitere Möglichkeit, voneinander und miteinander zu lernen.Daher verstehen wir uns nicht als reinen Arbeitgeber im klassischen Sinne, sondern unterstützen unsere Mitarbeiter darin, Spaß an ihren Aufgaben zu finden und mit ihren Begabungen und Talenten einen sinnvollen und erfüllenden Beitrag zu leisten.
Welche Zukunftsthemen spielen für Ihr Unternehmen eine besonders große Rolle?
Den langfristigen Erfolg der Connfair ist die SaaS Plattform für innovatives Besuchermanagement. Des Weiteren wird ein Netzwerk aus Partnern unterschiedlichster Bereiche aufgebaut und so lassen sich Zielkunden aller Größenklassen schneller und nachhaltiger erreichen. Unsere Entwicklungsroadmap wird ständig erweitert und abgestimmt. Neue Features werden sowohl aus Kundenanforderungen als auch auf Basis von Zukunftstechnologien just in time entwickelt.