Das Unternehmen
Das Interview führten wir mit Bianca Willms, Head of Talent Acquisition, DAW SE (o.r.)
Seit wann besteht Ihr Unternehmen, in welcher Branche sind Sie tätig und wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?
DAW SE mit Hauptsitz im südhessischen Ober-Ramstadt entwickelt, produziert und vertreibt innovative Beschichtungssysteme für Gebäude und den Bautenschutz. Gegründet 1895 ist die DAW heute das größte private Unternehmen der Branche in Europa. Mit rund 6.000 Mitarbeitern weltweit erzielte die DAW 2021 einen Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro. Im Profi- und auch DIY-Geschäft ist DAW mit ihren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Was können Sie, was andere nicht können? Wie heben Sie sich von Mitbewerbern ab?
Die bekanntesten Marken der DAW sind Caparol und Alpina. Das Sortiment der Profimarke Caparol reicht von hochwertigen Farben, Putzen, Lacken und Lasuren über energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme (WDVS) bis hin zu Akustiksystemen, dekorativen Innenwandbeschichtungen sowie Produkten für die Baudenkmalpflege. Die DAW und ihre Marken wurden mehrfach für ihre innovativen Produkte und ihr Engagement im Bereich Nachhaltigkeit ausgezeichnet.
Warum sollten sich Fachkräfte bei Ihnen bewerben?
Wir sind ein Familienunternehmen in der 5. Generation mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft der Baubranche. Wir wollen, dass so viele Menschen wie möglich in gesunden, gut designten, effizienten und nachhaltigen Immobilien leben und arbeiten.
Genauso bunt wie unsere Farben sind auch die Karrieremöglichkeiten bei DAW – ob als Fachkraft oder als Berufseinsteiger. Wir bieten vielfältige Angebote, einen individuellen Karriereweg mit uns zu gehen. Junge Karrieren unterstützen wir auf dem Weg ins Berufsleben mit verschiedenen Angeboten: von dualen Studiengängen, einem umfangreichen und praxisnahen Ausbildungsangebot in 14 Berufen, der Unterstützung bei Bachelor- und Masterarbeiten bis hin zu vielfältigen Praktika und einem internationalen Traineeprogramm. Arbeiten bei DAW heißt, sich in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld vom ersten Tag an aktiv mit neuen Ideen einbringen zu können und Themen mitzugestalten. Bei uns fühlt sich wohl, wer mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Engagement dabei sein möchte. Als ein buntes Team großartiger Menschen begrüßen wir Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
Welche Zukunftsthemen spielen für Ihr Unternehmen eine besonders große Rolle?
2019 verabschiedete die DAW die Klimastrategie 2025, mit der sie sich an dem wissenschaftsbasierten Ziel, die globale Erwärmung auf deutlich unter zwei Grad zu begrenzen, orientiert – als erstes Unternehmen der Branche in Deutschland. Die DAW belegt immer wieder ihr Engagement zum Ausbau der internen Nachhaltigkeitsleistung, zur Stärkung eines nachhaltigen Kundennutzens und Steigerung der Leistungsfähigkeit von Bauwerken - ganz im Sinne eines Vorreiters für Nachhaltigkeit.