Opel Automobile GmbH
Das Unternehmen
Seit wann besteht Ihr Unternehmen, in welcher Branche sind Sie tätig und wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?
Opel ist eine der traditionsreichsten Automobilmarken der Welt und einer der größten europäischen Automobilhersteller. Adam Opel gründete das Unternehmen 1862 in Rüsselsheim. Bereits 1899 begann Opel mit der Automobilproduktion und sorgt seither dafür, automobile Innovationen zu demokratisieren und für alle Bevölkerungsschichten zugänglich zu machen. Opel gehört zur Stellantis NV, einem weltweit führenden Unternehmen für eine neue Ära der nachhaltigen Mobilität, das im Januar 2021 aus der Fusion der Unternehmen Groupe PSA und FCA Group entstanden ist. Weltweit sind Opel und die Schwestermarke Vauxhall in mehr als 60 Ländern vertreten. Stellantis beschäftigt am Standort Rüsselsheim insgesamt rund 9.000 Menschen (Stand Ende 2022).
Was können Sie, was andere nicht können? Wie heben Sie sich von Mitbewerbern ab?
Schon heute ist Opel dank seiner umfassenden Elektro-Offensive führend bei der Reduktion von CO2-Emissionen. Gegenwärtig setzt Opel seine Strategie zur Elektrifizierung des Portfolios konsequent um. Damit stellt Opel sicher, dass die zukünftigen Mobilitätsanforderungen der Kunden erfüllt werden. Schon 2024 bietet Opel in jeder Baureihe ein batterie-elektrisches Modell an. Ab 2028 wird Opel in Europa ausschließlich elektrische Fahrzeuge anbieten.
Bereits 2021 hat Opel als erster Hersteller mit dem Vivaro-e HYDROGEN einen wasserstoffelektrischen Transporter in den Verkauf und auf die Straße gebracht. In Rüsselsheim hat Opel die Stadt auf dem Weg zur „Electric City“ unterstützt. Dabei wurden in der gesamten Stadt insgesamt 1.200 Ladepunkte für E-Fahrzeuge eingerichtet. Am Standort Kaiserslautern errichtet Opel gemeinsam mit Partnern im Joint Venture ACC (Automotive Cell Company) eine Gigafactory zur Fertigung von Batteriezellen. Der Start der Produktion ist 2025 geplant.
Warum sollten sich Fachkräfte bei Ihnen bewerben?
Opel ist ein modernes Unternehmen mit viel Tradition in einer spannenden Branche, die sich rasant entwickelt.
Wir begreifen die Transformation in der Automobilindustrie als Chance und gestalten den Wandel aktiv. Opel gehört zu den vom Forschungsinstitut Trendence ermittelten Top 100 Arbeitgebern Deutschlands. Bei der jährlich durchgeführten Studie werden abschlussnahe Studenten und Absolventen zu ihren Erwartungen und Anforderungen an den künftigen Arbeitgeber befragt und wählen ihre beliebtesten Arbeitgeber. Auch bei den vom Beratungsunternehmen Universum durchgeführten Wahlen unter Studierenden und Young Professionals wurde Opel in die Top 100 gewählt. Mehr zum Thema Karriere bei Opel:
https://www.opel.de/ueber-opel/karriere/arbeitgeber.html
Darüber hinaus hat die Berufsausbildung bei Opel eine lange Tradition. Schon vor mehr als 150 Jahren begann der erste Azubi seine Lehre bei dem Unternehmen. Seither wurden deutschlandweit weit mehr als 25.000 junge Menschen ausgebildet. Mehr zum Thema Ausbildung bei Opel:
https://www.opel.de/ueber-opel/karriere/einstieg.html
Welche Zukunftsthemen spielen für Ihr Unternehmen eine besonders große Rolle?Ein wichtiges Zukunftsthema ist beispielsweise die weitere Entwicklung der Brennstoffzellen-Technologie. Dafür ist das Entwicklungszentrum in Rüsselsheim aktuell führend im Konzern tätig. Mit dem Vivaro-e HYDROGEN hat Opel bereits einen elektrischen Transporter mit Wasserstoff-Brennstoffzelle im Programm. Neben der Elektrifizierung und alternativen Antriebsformen sind auch das autonome Fahren sowie die Konnektivität der Fahrzeuge wichtige Zukunftstechnologien.